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Bálsamo

Usamos meios de comunicação e ações educativas para dar estrutura, continuidade e profundidade no programa de saúde mental da sua empresa.

[um ano de cuidado]

Bálsamo: infusão de plantas com que se friccionam regiões doloridas do corpo. No sentido figurado, um bálsamo pode ser tudo aquilo que promove alívio e conforto.

A Mental Clean e a Oceano uniram forças para trazer para você a percepção dos trabalhadores brasileiros na pesquisa “Tudo que você gostaria que seu RH soubesse 2024”. A partir dos 6 aprendizados que surgiram do estudo, percebemos que a educação no tema saúde mental é um ponto fundamental para que possamos trazer práticas eficazes para o cotidiano das empresas — e a comunicação é parte crucial deste processo.

Desenhamos um programa em 3 formatos para que possamos apoiar as ações de saúde mental da sua empresa.

Agende com as nossas especialistas!

3 Formatos Possíveis

Compacto

  • 12 meses
  • Ações Bimestrais

Ações bimestrais: 1 vídeo, 1 texto, ativação do público, treinamento do RH e 1 roda de conversa online síncrona

Nesse formato, abordamos 6 temas pré-definidos do pacote Completo, mas com ações simplificadas. Ideal para quem quer iniciar um letramento em saúde mental, mas que não dispõe de tempo mensal para isso.


6 temas pré-definidos:

  • Burnout e estresse
  • Relações no trabalho
  • Controle e autonomia
  • Os 3 tipos de reconhecimento
  • Bondade no trabalho
  • Valores e sentido


Ações bimestrais — a cada dois meses destrinchamos o tema em questão nas seguintes entregas:


1. Um vídeo e uma newsletter com a marca e a linguagem do programa da empresa

2. Condução da roda de conversa online com base no tema do bimestre (breve conteúdo + mediação)

3. Treinamento dos RHs para que possam replicar a fala e seguirem como agentes do programa para diferentes públicos da empresa

Completo

  • 12 meses
  • Ações Mensais

Ações mensais: 1 vídeo, 2 textos, ativação do público, treinamento do RH e 1 roda de conversa online síncrona

Nesse formato, abordamos temas essenciais sobre saúde mental de forma profunda e contínua, num encadeamento feito especialmente para um letramento inicial em saúde mental. As ações são feitas semanalmente para que aconteça uma educação do público por diferentes canais — e os temas são complementares.

Etapas iniciais:

  • Criação da identidade visual a partir do Guia de Marca da empresa
  • Entendimento do cenário e dos canais a serem utilizados para ativar o público
  • Desenho da estratégia para o ano
  • Treinamento inicial do RH com os temas que serão abordados

12 temas pré-definidos:

  • Burnout e carga de trabalho
  • Controle e autonomia
  • Os 3 tipos de reconhecimento
  • Valores e sentido no trabalho
  • Relações no trabalho
  • O valor da justiça
  • Estresse e ansiedade
  • Bondade no trabalho
  • Extremos emocionais
  • Atenção
  • Comunicação eficaz
  • Apreciação

Ações mensais — todos os meses destrinchamos o tema em questão nas seguintes entregas:


1. Um vídeo, uma newsletter e um texto complementar com a marca e a linguagem do programa da empresa
2. Condução de uma roda de conversa online com base no tema mensal (breve conteúdo + mediação)
3. Treinamento dos RHs para que possam replicar a fala e seguirem como agentes do programa para diferentes públicos da empresa

Entrega anual:
Palestra de apresentação da pesquisa “Tudo que você gostaria que seu RH soubesse 2024” para o RH, time de saúde e todas as lideranças

Case:
Veja um case Oceano desse projeto, iniciado em março de 2024, para o programa de saúde mental do Brasil e da América Latina da multinacional Solenis.

Personalizado

  • 12 meses
  • Você escolhe os temas

Ações personalizadas, criadas com a sua equipe

Neste formato, fazemos tudo personalizado para sua empresa: desde a escolha dos temas até a criação de vídeos originais, com a rede da Oceano e da Mental Clean.


Etapas iniciais:

  • Criação da identidade visual a partir do Guia de Marca da empresa
  • Entendimento do cenário e dos canais a serem utilizados para ativar o público
  • Reuniões com RH e lideranças para a escolha e definição dos temas do ano
  • Desenho da estratégia para o ano


Ações mensais:

1. Vídeos e textos com a marca e a linguagem do programa da empresa

2. Condução da roda de conversa online com base no tema mensal (breve conteúdo + mediação)

3. Treinamento dos RHs para que possam replicar a fala e seguirem como agentes do programa para diferentes públicos da empresa


Entregas anuais:

1. Palestra de apresentação da pesquisa “Tudo que você gostaria que seu RH soubesse 2024” para o RH, time de saúde e todas as lideranças

2. Palestra com Fátima Macedo, fundadora e CEO da Mental Clean, sobre saúde mental no trabalho

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