Pioneirismo, Método
próprio e especialidade
reconhecida.

A Mental Clean existe para que o
ser humano dentro das organizações
saia melhor do que entrou. Desde 2004
sendo pioneiros em gestão de riscos
psicossociais e saúde mental corporativa
especializada para grandes empresas
reconhecida por Notório Saber.

A Mental Clean existe para que o ser humano dentro das organizações saia melhor do que entrou. Desde 2004 sendo pioneiros em gestão de riscos psicossociais e saúde mental corporativa especializada para grandes empresas reconhecida por Notório Saber.

Pioneirismo, Método
próprio e especialidade
reconhecida.

A Mental Clean existe para que o
ser humano dentro das organizações
saia melhor do que entrou. Desde 2004
sendo pioneiros em gestão de riscos
psicossociais e saúde mental corporativa
especializada para grandes empresas
reconhecida por Notório Saber.

de experiência
+ 0 anos
empresas
atendidas
+ 0
profissionais
credenciados
+ 0
atendimentos
realizados
+ 0 mil

A SÁBIA POR TRÁS DO MÉTODO

FATIMA MACEDO, CEO
MENTAL CLEAN

''Antes de apresentar nossa metodologia, quero compartilhar uma
convicção que carrego há 22 anos: cuidar da saúde mental de
quem trabalha não é um gesto de bondade. É a decisão mais
estratégica que uma liderança pode tomar.''

''Antes de apresentar nossa metodologia, quero compartilhar uma convicção que carrego há 22 anos: cuidar da saúde mental de quem trabalha não é um gesto de bondade. É a decisão mais estratégica que uma liderança pode tomar.''

Fundadora e CEO da Mental Clean, Fatima é autoridade em
Psicologia da Saúde Ocupacional. Desde 2004, atua na intersecção
entre o cuidado humano e a estratégia corporativa, orientando
lideranças na implantação de programas complexos de saúde
mental, prevenção à dependência química e acolhimento à
mulher. Sua trajetória é marcada pelo pioneirismo: é membro
fundadora do SAMPO (Ambulatório de Saúde Mental do Trabalhador do IPq-USP) e traduz a ciência do comportamento em resultados com
sua sólida base acadêmica que inclui MBAs em Gestão Empresarial e
Promoção de Saúde nas Organizações, além de certificação internacional em Coaching de Bem-Estar.

Fundadora e CEO da Mental Clean, Fatima é autoridade em Psicologia da Saúde Ocupacional. Desde 2004, atua na intersecção entre o cuidado humano e a estratégia corporativa, orientando lideranças na implantação de programas complexos de saúde mental, prevenção à dependência química e acolhimento à mulher. Sua trajetória é marcada pelo pioneirismo: é membro fundadora do SAMPO (Ambulatório de Saúde Mental do Trabalhador do IPq-USP) e traduz a ciência do comportamento em resultados com sua sólida base acadêmica que inclui MBAs em Gestão Empresarial e Promoção de Saúde nas Organizações, além de certificação internacional em Coaching de Bem-Estar.

Fundação

A Mental Clean surge a partir da
percepção de que há uma lacuna
crítica no mundo corporativo: a urgência de tratar a saúde mental, não como uma opção isolada de RH, mas como alicerce estratégico inegociável. Foi o momento de mesclar a ciência e o cuidado humano em uma visão de negócio com embasamento técnico.

Expansão

Quando o nosso método próprio encontrou o mercado, a nossa abordagem clínica e estratégica provou o seu valor, o que permitiu que a Mental Clean passasse a transformar cultura de organizações. Nós levamos acolhimento estruturado e indicadores preciso para proteger o maior ativo das empresas: as pessoas.

Consolidação
e novo ciclo

O tempo e a experiência fundamentou a Mental Clean como uma autoridade indiscutível na gestão da saúde mental corporativa com método próprio e estratégico. A nossa metodologia se integrou definitivamente à cultura de grandes empresas, e os nossos serviços são atestado pelo título de Notório Saber.

Nossa Visão

Saúde Mental com
Inteligência de Negócio

Nós tratamos o sintoma. Atuamos na causa onde o
cuidado humano gera resultado real, sustentável e mensurável.

Nós tratamos o sintoma. Atuamos na causa onde o cuidado humano gera resultado real, sustentável e mensurável.

TIME ESPECIALIZADO

Nossa equipe é formada pelos melhores centros de referência de São Paulo e do Brasil, sendo composta por Psicólogos, Psiquiatras, Médicos do Trabalho, Assistentes Sociais, Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Terapeutas Ocupacionais, entre outros profissionais, que são alocados conforme o projeto.

Temos como parceiros os maiores nomes da Psicologia da Saúde Ocupacional no Brasil, com profissionais que são autores de livros e referências sobre o tema.

Metodologia
própria

Diagnóstico, plano de ação, implantação e
acompanhamento.

Atendimento
humanizado

Escuta qualificada, ética, sigilo
e responsabilidade.

Programas
personalizados

Soluções adaptadas ao porte,
cultura e necessidade.

Visão clínica
e corporativa

Cuidado emocional conectado à
realidade das empresas.

Gestão por
indicadores

Dados para orientar decisões
e melhorar programas.

Respostas a
situações críticas

Apoio técnico em momentos
sensíveis e emergenciais.

Manifesto:

por que cuidar da saúde
mental no trabalho importa.

Não existe negócio saudável construído sobre mentes esgotadas

Durante muito tempo, o mercado tratou o bem-estar corporativo
como um benefício opcional ou uma métrica secundária diluída
em planilhas de resultados. Nós subvertemos essa lógica.
Acreditamos que a clareza mental é o ativo mais valioso, raro
e insubstituível de qualquer operação.

Cuidar da saúde emocional de um time deixou de ser apenas um
movimento de empatia. É hoje, a decisão de negócios mais
estratégica que uma liderança pode tomar. Porque a verdadeira
alta performance e a inovação não nascem da exaustão - elas nascem de pessoas inteiras, focadas em pleno equilíbrio.

Nós não trabalhamos apenas para previnir o esgotamento.
Nós trabalhamos para proteger a cultura, a inteligência e o
futuro da sua empresa.

Não existe negócio saudável construído sobre mentes esgotadas. Durante muito tempo, o mercado tratou o bem-estar corporativo como um benefício opcional ou uma métrica secundária diluída em planilhas de resultados. Nós subvertemos essa lógica. Acreditamos que a clareza mental é o ativo mais valioso, raro e insubstituível de qualquer operação. Cuidar da saúde emocional de um time deixou de ser apenas um movimento de empatia. É hoje, a decisão de negócios mais estratégica que uma liderança pode tomar. Porque a verdadeira alta performance e a inovação não nascem da exaustão - elas nascem de pessoas inteiras, focadas em pleno equilíbrio. Nós não trabalhamos apenas para previnir o esgotamento. Nós trabalhamos para proteger a cultura, a inteligência e o futuro da sua empresa.

Ciência
Aplicada

Decisões baseadas em
dados e protocolos científicos

Cuidado
Humano

Acolhimento real,
sem robotização.

Gestão
Estratégica

Métricas e relatórios
para o RH.

Prevenção
Contínua

Ação antes do
esgotamento

Pronto para
transformar a
cultura da
sua empresa?

Vamos desenhar o cenário
ideal juntos.