Saúde mental e bem-estar: mobilização por qualidade de vida como prioridade para o RH
Bem-estar e saúde mental da equipe ganharam status de prioridade para as empresas, com a valorização da qualidade de vida como essencial para a retenção de talentos. Durante muito tempo, bem-estar e saúde mental foram assuntos que ficaram em segundo plano no mundo corporativo.
NR-1 e a saúde mental corporativa: o papel do médico do trabalho
16/02: Desde que a gestão dos riscos psicossociais passou a ser uma exigência da NR-1, a saúde mental tornou-se uma prioridade dentro da gestão de Segurança e Saúde no Trabalho. A nova norma exige que os riscos psicossociais sejam identificados, avaliados e administrados, assim como qualquer outro risco ocupacional. Aumentam as responsabilidades, mas também os benefícios para […]
RH e fadiga da autonomia: quando decidir demais vira desgaste
12/02: Mais liberdade decisória não significa mais inovação quando faltam prioridades claras, governança leve e segurança psicológica para experimentar
Jornal da Band – O Impacto das Palavras
Fatima Macedo concedeu entrevista ao Jornal da Band, que foi ao ar dia 06/02/2026, abordando o impacto causado pelas palavras à saúde mental. Entenda como palavras provocam diferentes impactos.
É necessário aprender a perder
Em uma cultura obcecada por sucesso, perder ainda é tabu. Entenda por que a perda faz parte da experiência humana e como ressignificá-la.
‘Match perfeito’: ideal a ser buscado ou armadilha à saúde mental?
Há anos, o discurso do “match perfeito” entre candidato e empresa é tratado como um dos grandes segredos para contratações bem-sucedidas. Encontrar profissionais totalmente alinhados aos valores, à cultura e ao propósito da organização passou a ser visto quase como um ideal a ser perseguido (sem match = turnover garantido). Mas, à medida que esse […]
Inteligência comportamental no RH: menos idealização, mais engajamento
Quando o RH opera com segurança psicológica, simplicidade cognitiva e arquitetura de escolhas, ele substitui controle por autonomia responsável e acelera a inovação nas organizações.
Janeiro Branco reforça a urgência do cuidado com a saúde mental
Campanha incentiva o diálogo e a prevenção do adoecimento emocional; psicóloga Fátima Macedo analisa os desafios do cuidado psicológico no Brasil.
Empresas adotam o Janeiro Branco como pilar estratégico na gestão de riscos da NR-1
As mudanças na legislação e o aumento de afastamentos faz com que as organizações acelerem a transição do suporte emocional reativo para a prevenção sistemática de riscos psicossociais, visando blindar o passivo trabalhista e garantir a sustentabilidade do negócio
Jornal da Gazeta – Casos de Burnout aumentam no Brasil
Fatima Macedo concedeu entrevista para o Jornal da Gazeta. Os casos de Burnout, a síndrome do esgotamento profissional, têm aumentado no país. E quem é afastado tem direito ao auxílio-doença, do Governo Federal.