Ser um bom líder hoje exige mais do que apenas foco em metas: pede sensibilidade, escuta e responsabilidade pelo ambiente emocional da equipe. A forma como gestores se relacionam com…
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A liderança de hoje não se limita a metas, planilhas ou relatórios. Ela precisa ir além da performance para abraçar um dos pilares mais desafiadores e urgentes das organizações modernas:…
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